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灵活用工给三方带来裨益近三成企业表示将要“

作者:admin 发布时间:2022-04-07

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  原标题:灵活用工给三方带来裨益,近三成企业表示将要“扩大使用规模”

  灵活用工,核心在于“灵活”。正因为灵活用工的灵活特点,帮助用工企业、求职者、用工平台三方解决了切实问题,于是受到欢迎。根据相关统计,在2021年已使用了灵活用工的企业中,超过一半表示“稳定并维持目前规模”,近三成企业表示将要“扩大使用规模”。

  那么具体来看,灵活用工到底能给用工企业、求职者、用工平台带来哪些好处?

  好处之二,便是无需承担过多社保责任,帮助企业压降成本。对于固定合同员工来说,企业必须承担养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险,以及公积金等,而且企业需要承担绝大比例。同时,一旦员工因为交通意外等导致风险,企业也会面对保险甚至法律的赔偿。而采用灵活用工,企业便无需全部承担“五险一金”。同时企业可以免去各项补助金、公积金、交通费补助、租房住房补助、电话费补助等开支,这无疑会帮助企业大大节省成本。

  好处之一,就是可以享受更低税率。灵活用工最普遍的取酬方式是“劳务报酬”,但此种方式的税率可高达20%。在如此之高的税率下,一些网络主播、电子商务等人群纷纷转向灵活用工。其中,部分灵工注册为个体工商户,从而按照经营所得获取收入,而经营所得的税率会低于劳务所得的税率。此外,还有一些灵活从业者为加大节税力度,委托了灵工平台进行税务筹划。举例来看,灵工如果按照超额累进税率来缴纳个人所得税,边际税率高达 45%,而采取委托代征的方式,自由职业者的全额收入可核定税率,税率可将至3%,税费会大大降低。

  一方面是用工企业需要给灵工发放工资,但受限于社保入税等政策影响,企业不得不寻找一些平台来帮助降低税负成本;另一方面是灵工人员分散复杂、也需要专业的平台解决实际问题。由此,一些专业的灵活用工平台便被催生出现了。

  开展税务筹划、工资代发、税费缴纳等,是灵工平台最主要的业务,也成为灵工平台最主要的利润来源。灵工平台便是借助灵活用工衍生的服务来赚取收入,获得利润,灵活用工成为灵工平台的生存之本。

  通过上述可见,灵活用工的“灵活”,给企业、求职者、灵工平台带来诸多好处。但是需注意,“工”可灵活,“税、票”不可灵活。对此,用工企业、灵活从业者、灵工平台三方都要高度重视,避免将一些“不可灵活”的事项当成“可灵活”,以此招致不合规风险。

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